6 spēcīgi padomi, kā sadarboties ar partneri, kurš neatbalsta jūsu karjeru

Vai jūs kādreiz esat juties ierobežots un partnera dēļ ir bijis grūti atrast darbu? Attiecības ar partneri, kas nav karjeras partneris, var radīt stresu, jo tas var kavēt jūsu pašattīstību. Lai risinātu šo problēmu, nepieciešama precīza stratēģija.

Pāri neatbalsta karjeru: starp mīlestību un darbu

2004. gadā bija žurnāls, kurā tika atklāts, ka viens no iemesliem, kāpēc sievietes pārtrauca strādāt, bija viņu vīri. Tiem, kas ir precējušies un kuriem ir bērni, tas tiek darīts, lai viņi varētu pievērst uzmanību savu bērnu izaugsmei un attīstībai.

Aptaujātās sievietes sacīja, ka viņu vīri ļāva viņiem strādāt, taču patiesībā vīriešiem nebija nozīmes veikt mājas darbus.

Tāpēc lielākā daļa šo sieviešu izvēlas pārtraukt darbu, jo ir nobažījušās, ka viņu mājas un bērni netiek pienācīgi aprūpēti.

Acīmredzot pētījuma rezultāti tika radīti tāpēc, ka vīrieši sagaidīja, ka viņu karjerai būs prioritāte pār viņu sievām. Tomēr patiesībā sievietes vēlas līdzvērtīgas attiecības, proti, vienlīdzību starp sievu un vīru.

Lai arī tūkstošgades paaudzes vīriešiem šīs attiecības var rasties, viņiem ir grūti apņemties, tāpēc nav nekas neparasts, ka viņi nonāk šķirtībā.

Pat ja tā, daži cilvēki izvēlas palikt karjerā, pat ja viņu partneris nav atbalstošs. Galu galā ir jābūt kaut kam, kas tiek upurēts, vai tas būtu karjera, vai neveiksmīgs mīlas stāsts.

Stratēģijas sadarbībai ar partneriem, kuri neatbalsta jūsu karjeru

Izvēle starp karjeru un romantiku noteikti nav viegls lēmums. Lai abi varētu iet roku rokā, ir dažādi veidi, kā jūs varat rīkoties, ja jūsu partneris neatbalsta jūsu karjeru. Sākot no izpratnes sniegšanas līdz robežu radīšanai.

Lai iegūtu sīkāku informāciju, apsveriet šo diskusiju.

1. Mēģiniet saprast viņu iemeslus

Ja partneris neatbalsta jūsu karjeru, vispirms mēģiniet saprast viņu iemeslus. Kas viņus attur no jūsu darba atbalstīšanas?

Vai tāpēc, ka viņus uztrauc jūsu veselība? Vai arī jūti greizsirdību par savu augstāko rangu karjeru nekā viņu.

Vēl neesiet aizspriedumains. Varētu būt, ka viņi tevi mīl un nav sirds redzēt, ka tev jāstrādā vēlu vakarā.

Kad viņš saka kaut ko, kas viņam nepatīk, mēģiniet klausīties viņu nepārtraucot. Kad tie ir paveikti, pasakiet to, ko vēlaties pateikt, jaukā veidā.

2. Iesaistiet partneri

Jūs varat būt neatkarīgs un inteliģents cilvēks lēmumu pieņēmējsuzticams. Tomēr partnera iesaistīšana karjeras lēmumu pieņemšanā faktiski var palielināt viņu cieņu. Jūsu partneris kļūst vairāk novērtēts.

Piemēram, jūs un jūsu partneris apspriežat, kad jums vajadzētu pāriet uz darbu, lai iegūtu vēl labākas iespējas. Vai arī runājiet par darba problēmām, kurās jūsu partneris varētu jums palīdzēt.

Runāt par darbu attiecībās - ja vien tas ir saprātīgās robežās - būs labi. Jūsu partneris jutīsies iekļauts, kad esat karjerā, tāpēc novērtē jūsu centienus strādāt.

3. Dalieties bailēs un šaubās

Veicot karjeru, nereti viņu prātu pārņem bailes un šaubas. Mēģiniet atvērt partneri par darba problēmām un dalīties ar bailēm un šaubām, kas jūs satrauca.

Jūsu partneris, iespējams, mēģinās saprast, kas jums apgrūtināja atteikšanos no šīs karjeras. Turklāt viņi var atrast labāko risinājumu.

4. Izveidojiet robežas

Viens no veidiem, kā tikt galā ar partneri, kurš uzstāj, ka neatbalsta jūsu karjeru, ir noteikt dažus noteikumus un robežas. Paskaidrojiet, kādu atbalstu vēlaties un nevēlaties no sava partnera.

Tas ir tāpēc, lai jūs un jūsu partneris zinātu, kā izturēties, runājot par darba jautājumiem, neizrādot nepatiku. Piemēram, jūs vienkārši vēlaties, lai jūsu partneris klausās, neradot izeju, stāstot stāstu.

Turklāt tas sniedz izpratni par darba grafiku un labi pavadīts laiks ar partneri var apspriest kopā, ja partneris uzskata, ka esat pārāk iesaistīts darbā. Tas varētu palīdzēt jūsu partnerim novērst iemeslus, kāpēc viņi neatbalsta jūsu karjeru.

5. Lūdziet palīdzību no ekspertiem

Galu galā, ja četras iepriekš minētās metodes nespēj mazināt partnera nepatiku pret jūsu karjeru, mēģiniet saņemt profesionālu palīdzību.

Ja patiesībā viņiem ir vienalga un tie neuzklausa jūsu sūdzības, tad būs grūti panākt vienošanos starp jums abiem. Nevar izvairīties no strīdiem un cīņām, jo ​​viena un tā pati problēma turpina atkārtoties, kamēr nav teikts: "Izvēlies mani vai savu darbu?"

Ja jums šķiet, ka nevarat atbildēt uz jautājumu, jo jums ir šaubas, mēģiniet apmeklēt psihologu vai speciālistu, kurš jums var palīdzēt.

6. Attiecību izbeigšana

Iespējams, ka esat mēģinājis dažādus veidus, kā to novērst, taču jūsu partneris joprojām nevēlas saprast. Partneris, kurš neskaidru iemeslu dēļ neatbalsta karjeru, ir agrīna neveselīgu attiecību pazīme.

Ja esat mēģinājis izskaidrot un mēģināt dot sapratni savam partnerim, bet viņi joprojām nepārvietojas, mēģiniet pajautāt sev. Kas lika jums palikt pie partnera?

Karjera vēl nav viss, taču partnerim, kurš kavē jūsu attīstību, arī nav taisnība.

Tas, ka jāizvēlas starp partneri, kurš neatbalsta jūsu karjeru vai darbu, var būt diezgan mulsinošs. Mēģiniet vēlreiz domāt par to, kuras ir jūsu prioritātes un kuras jūs varat upurēt.

Ja to izvēlēties patiešām ir grūti, varbūt jūs varētu apsvērt iespēju apmeklēt konsultantu, kurš var palīdzēt atrast risinājumu.

Foto avots: Videoblocks